読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

大卒介護士の「育休とっちゃいました!」

今を生きるすべての人へ 大卒就職浪人、フリーターを経て介護士になった〈まさひろ〉の子育て日記及び備忘録

育児休業中のお金、給与、生活費ってどうなるの?

こんにちは。 まさひろです。

 

ヒノキ花粉が猛威を奮っている今日、4月に仕事復帰して2週間が経過しました。育児休業復帰証明書を夫婦で書いているところです。

 

さて、タイトルにもあるように、復帰してから今までのうちに、十数回は聞かれました。育児休業中のお金についてです。

 

「いやらしい話、なんぼ貰えるの?」

 

似たような事を結構、聞かれました。男性既婚者だけでなく、おばちゃん介護士、看護師など、属性は問わず。

 

聞いていてよく分かったのが、みんなあんまりというか、ほとんど育休について知らないようです。そもそも育児休暇育児休業の違いも区別がついてないようです。さすがにここ数年、少子化、女性の社会進出、男性の家庭内進出、長時間労働問題、働き方改革、待機児童や保育園新設問題等々、盛んにニュースで取り上げられているはずなのに。

 

やっぱり世間はそんなもんか、と思ってしまいました。僕は、上記の問題は関心ごとなので、一応気にかけてニュースを追っかけてます。

 

で、会社で聞かれたときは、大まかに説明しています。制度の意図や社会的な流れには触れず。上の年代の方ほど関心が薄いような気がしなくもなかったです(偏見かもしれないですが)。

 

夫婦が揃って育児休業を取得すると、最大取得日数が延長される「パパママプラス制度」というのがあります。年配の看護師さんに説明したところ、納得するどころか、「なんで?」と聞き返されてしまいました。制度の社会的な背景を説明しても、なんだか腑に落ちない様な様子が印象的でした(汗)。

 

 

知らない人は知らないんだぁ、、、

 

 

で済んで欲しくないのが現状です。結構周知してるはずなのに、と勝手に思っておりましたが残念でした。働き方改革にも期待てたのに結局、条件付きではありますが、残業も月100時間になっちゃいましたし、、、

 

 

ちょっと愚痴っぽくなりましたが、本筋に戻ります。

 

 

お金はみんな気になります。僕も休業取得を計画していた段階からかなり下調べをして、生活に影響がないことを確認したうえで、夫婦で話し合い決定しました。

 

 

うちの会社では僕が男性で初めての取得だったのもあるし、社会全体でも3パーセント未満の取得率だそうです。周囲が不思議がって、困惑するのは無理ない話ですね。

 

 

あの、ちなみにこのブログでは育休制度の具体的な情報については説明を省こうと思います。すみません、タイトルに育休ってもろにあるのに。

 

 

でもですね、グーグルで検索すると、たくさんの方が制度や情報についてブログで詳しく分かりやすく書いています。出来ればそちらを参考になさってください。僕もかなりお世話になりました。本ブログはあくまでも体験談がメインになります。

「育休を取得した男の生活あれこれ」がメインになります。

 

 

さて兎に角、お金です。キーワードを挙げると以下。

・67パーセント  ←給付金額を自分で計算しよう

・給付に時差    気をつけておかないと、一時的に無収入もあり得る

社会保険料免除  ←意外なメリット

 

 

関連事項も踏まえて見ていきますが、まず一番の心配事は生活費がどうなるかです。

薄給の介護士にとって切実な問題でもあります。僕の家庭では幸いにも妻が働いてくれているおかげで何とか生活できています。介護士と結婚してくれた妻、結婚後も働いてくれている妻に感謝感謝です。もう頭が上がりません。

 

話を戻しまして、

手続き自体は、ほとんどは会社の事務方に丸投げです(笑)。まさひろが勤めている会社の事務員さんは、仕事の出来る方ばかりなので全く心配はありませんでした。しかし、ネットで見た限りでは、事務方が申請手続きを結構すっぽかしたり、適当にしたがために、給付金を受け取ることが出来なかった方もいらっしゃるようです。ですので、手続きは会社にも確認しながら進めるのがいいかと思います。

 

 

(ちなみにここまで書いておいてなんですが、育児休業制度は自営業者さんにはなく、サラリーマンのみが利用できる制度です。自営業者さんには、失業保険がないのと同じです。だからと言って、このブログでサラリーマン万歳とか言うつもりは毛頭ありません)

 

 

話を進めます

ええと、ややこしいことは省いて説明すると、賃金月額の67パーセント育児休業給付金としてハロワから振り込まれます。賃金月額はですね、育児休業に入る前の数か月の給料(総支給額であって手取りではない)を平均した額になります。これには賞与は含まれませんので、給付額を計算する時は注意してください。

 

 

もひとつ言うと、まあ男性でなかなかいないと思いますが、休業6か月目までは67パーセントですが、7か月目からは50パーセントの給付になります。なので、多くの女性は休業の途中から給付金の額が減っていると思います。

国はケチですよね、全額と言わずとも、8割くらいは保障して欲しいし、正直5割だと、とても取得には踏み切れません。恩恵に与っておきながら文句言ってすみません。

 

 

まさひろの家庭ではですね、僕が3か月、妻が6か月取得しました。0歳クラスで保育園に子どもを入れたかったので、必然と育休の期間も短くなりました。保育園入園までの最後の3か月を2人同時に育休としたわけです。まあ、僕の給料では3か月が限度でもありました(泣)

 

 

勿論、自分でも給付金額をざっくりと計算しました。で、同時にお互いに復帰するまでの家計の収支も見直しました。これ大事(ライフイベントとキャッシュフロー表を一度作成してみることをお勧めします)。

 

 

あと、休業に入ってもすぐに給付金は振り込まれません。育児休業の申請と振り込みに時差があります。ケースバイケースですが、大体休業に入って2~3ヶ月後に初めて入金されます。我が家では色々シュミレーションした結果、約一月穴ができて、そこだけ無収入になる事が分かりました。まあ、休業中は外出もほとんど無いし浪費しなければ大丈夫という事で問題にはしませんでしたし、結果、家計赤字や借金するような事態にはなりませんでした。

 

 

最後に、社会保険料は全額免除されます。払ってないけど、未納にはなりません。

払ってないけど、健康保険も窓口3割負担でいいし、年金も休業期間中も受給資格期間に含まれます。実際、妻は休業中に病院受診しましたが、3割負担でした。

 

 

ちなみに、育児休業雇用保険制度。育児休暇は休暇であって、会社に就業規則等で制度がなければただの休みなのでお金はでません。

 

 

以上が、会社で根掘り葉掘り聞かれたこと、聞かれてみて思った事と実際の体験談に基づく、独断と偏見を交えて育児休業のお金について話をしました。

3パーセント未満の取得ではいかんですよね。もっと増えてほしいと切に思います。

 

 

 

後日談ですが、実はまさひろの会社の同僚(もちろん男性)がですね、僕に触発されて「次に子どもができた時は育休をとりたい」と言ってくれました。

 

いやー、これきましたよ。育休取った時に周りから、「扉を開けてくれた」「道を創った」等など言われましたが、次に続く人あってのことやと思ってましたから。

このことは、すごく嬉しいし、僕も彼を応援しようと思います。

 

 

 

 

 

4月が怖い。職無し既卒という現実

こんにちは。まさひろです。

 

4月に入って入学式や始業式が始まり、「また今年も。」と季節を強く感じてしまう時期ですね。

 

ざっくり、僕の近況を説明します。先日、保育園の入園式に夫婦で参加し、入園式の翌日から3か月ぶりに仕事復帰しました。3か月のブランクは大体想像通りで、全く体が動きません。すぐに疲れます。復帰早々に時差勤務なので体が慣れるまでもう少しかかりそうです。

 

さて、タイトルにもあるように、この時期になると思い出します。

 

           「就活の失敗」

 

当然、入社式もあり、スーツに身を包んだ新社会人をよく目にします。

ちなみに僕は入社式に行った事はありません。なぜなら、就活に全敗して会社が決まりませんでしたから(泣)

 

3月、4月というのは、大学3年生にとっては、内定が出なくて4年生を迎え、大学4年生にとっては会社決まらずに大学卒業という事になります。頑張って就活を続けている方もいるのではないでしょうか。

 

僕が学生だった10年ほど前、今なら当時の僕に「そんなに焦らなくてもいいよ。」と一言かけてあげたいです。18歳で田舎から出て来て、内定をもらって勤め人になる事が全ての道と思い込み、身近に頼る人も相談する人もいない20歳そこそこの若者にとって「無い内定で職無し既卒」は辛すぎる現実でした。

毎日不安で不安で仕方なかったです。

 

 

実際、卒業してから約3年はアルバイトと就活を繰り返す時期になります。この間、本当に暗い気持ちが僕を包み込んでいました。何と言えばいいか、不安とか自己嫌悪とか恨みつらみとかが、心にベースにあって、マイナス思考の強固な負の連鎖を造り上げていくのです。

 

 

あんまり書くとしんどくなってきますので、気持ちのどん底から、僕がたどった心と体の道のりを紹介したいと思います。

 

 

⊡ 3月・4月 卒業式 アルバイト決定(駅中スーパー)

仕事が決まり、晴やかな表情で卒業式に出席する同級生を他人事の様に眺める。

兎に角、履歴書に空欄を作りたくなかったので、バイトを探し面接を経て4月1日から出勤。バイト先のパートのおばちゃんや社員さんに仕事が決まらなかった事をそれとなく話すのが苦痛。この先、どうなるのかただただ不安しかない。

             ↓

バイトに慣れてくると、バイト先での帰属意識が形成されて、実際は非正規労働者であるにも関わらず、根拠のない安心感が出て気持ちが落ち着いてくる。と同時に就活も一時棚上げ状態に。諦めてるわけじゃないが、まだ急がなくてもいいかな、みたいな甘えが出てくる。

             ↓

バイト先では、非正規で働く様々な事情を抱えた幅広い年代の方に会うことができた。それにより、これまでとは違った人生観や価値観に触れ自分の考え方も少しずつ変化する。

             ↓

 

⊡ 大学卒業して約2年が過ぎる頃

20台も半ばになり、バイトも後輩が増える。本当に自分はこれでいいのかという疑問の声が、心の中から出てくる。同時期に東北の震災もあり、「絆」とか「家族」といった、今まで考えもしなかったことが気になり始める。自分にとって幸せや大事な事、今後とるべき道についてなんとなく考え始める。

             ↓

 

やっぱり、自分にも家族や幸せが必要であることに気付く。僕も結婚して暖かい生活を送りたい。そう真剣に思うようになるも、自分は非正規という現実を直視。まずは仕事という事で就活をようやく再開する。

             ↓

 

しかし、既卒の現実は厳しい。とりあえず、自己分析やPRを検討するが自分の売りを把握できないし、やりたい事もないので、ハロワの就職支援講座のリクルート系おばちゃん連中がダメ出しのオンパレード。よく言う人格を否定された的な感じです。ハロワの練習ですら気持ちがボロボロになる始末なんです。

 

 

僕は内向型人間なので、人前で上手に話をしたり、面接で着飾ったことを話すのも下手です。面接だと割り切ったとしてもできない性格なのです。

 

 

今でも、面接は本当に嫌で憂鬱です。求人表の求める人材の蘭には「笑顔で」「前向きに」「ネアカで」や「明るく」等、僕とは正反対の言葉が並んでいるのを目にするだけで憂鬱でした。「じゃあ、明るくもないし根暗で内向的な自分はどうすればいいんだよ」と独り部屋で悩み込む日々が続きました。バイトは継続してましたが、ネガティブ思考の負の連鎖が毎日続きます。寝て起きれば夕方という日も多く、目覚めて夕方だと憂鬱に拍車がかかります。

 

 

たぶんこの頃、気持ちが一番しんどかったと思います。

 

             ↓

 

何とかしたいけど、どうしようもないようにしか思えない毎日。

今から思えば、それでもやっぱり結婚したり幸せを掴みたいという希望が僕には多少なりとあったと思います。

何度も自己分析やマインドマップを手段として利用しながら必死に自分に合った職業を探します。経験や過去の行動パターン、思考パターンを分析します。するとある一定の方向性が見えてきました。結局それが介護士の道へと繋がるのです。

 

                   ↓

 

方向性と関連する仕事が見えたのはいいのですが、そこからまた悩みます。

 

         大いなる不安  

    果たして介護士で食べていけるのか?

 

これに関してはネットで様々な情報を調べ、実際働いている人から話を聞く等して自分なりの考えをまとめていきました(詳細は省きます)。その際、やっぱり介護士がいいと決めてからは、あまりネガティブな情報には触れないようにしました。気持ちが左右され、無駄に揺れるとしんどくなるからです。

 

以上、心の変化を書いてきましたが、その後のやりたい職業が決まってからの行動は早かったと思います。非常に前向きに行動していました。

 

 

現在も就活を続けている方にとれば、本当に自分の事しか考えられない大変な時期だと思います。先ほど、過去の自分にも言いましたが、「焦らなくても大丈夫」です。僕もそうですが、ずっと一生懸命やったわけでなく、必要な時に必要なだけエネルギーを使えばそれでいいと思います。

幸せって千差万別で人様に押し付けるつもりは毛頭ありません。幸せかどうかよりも自分にとっての幸せを発見できれば、人は凄い力を発揮出来る様になるはずです。

 

 

 

自己紹介とブログまでの道のり

皆さん、初めまして。

こんばんは。

  

毎日、子どもの寝ハゲに癒されている まさひろ です。

色々と考えた結果、ブログを書くことにしました。

 

ブログを書くに至った経緯

僕は平々凡々の人生をこれまで歩んできました。人に自慢できるような特別なことは何にもしてきませんでした。内向的な性格が災いして大学生活をエンジョイしたり、人様に発表するような楽し気なことは全く経験していません。ひたすら自己分析に時間を費やすも、ろくに自己PRできず、就活も失敗し正社員の仕事に就けなかったので、卒業後はフリータをしておりました。

 

既卒で就活を続けながら、周囲の大人や人事の方からは半ば「人生終わったやつ」という目で見られ続け、多少は嫌な思いもしてきました。多少と書きましたが、これまで良い思い出が少なかったので余計にそう感じるせいもあります。

これまでの流れを簡単にすると、

高校(地方)⇒ 大学 ⇒ 就活失敗 ⇒ 既卒フリーター ⇒ 介護士(現在)

 

現在の職業は介護士です。念願の正社員の職を得ることができたわけです。大学卒業から丸2年が経過していました。

 

だいぶ端折りますが、介護士になって約2年後に結婚します。自分でいうのもなんですが、結婚できたのはかなりの奇跡です。後々書こうと思いますが、僕は当時から結婚願望はありました。ただ、仕事が仕事だけにこの業界に入る事を決めた時から、結婚は半ば諦めていました(何でも仕事のせいにするのは良くないのですが、これについては実体験から言える事が多少なりとあります)。

 

そして2年後に子どもが生まれます。

2年ごとのスパンでイベントが起こっていますが、たまたまです。

子どもができたと分かった時、すぐに迷うことなく思ったことがあります。

 

「そうだ、育休をとろう!」と。

 

ほとんど迷わなかったです。実際的な事とか、仕事や職場の事とか、家計の事とか、ほとんどその瞬間は考えていません。ただとろうと。

その時は、具体的な数字は知りませんでしたが、調べたところ育児休業を取得している男性は全体の3パーセント以下でそのうちの約半数が4~5日の取得に留まっているそうです。

 

ここで、冒頭に戻りますが、後々僕が僕の人生を振り返って「こんな事した」と、人に対してではなく、自分に対して言える事、それが「育児休業の取得」じゃないかと思ったのです。今から考えるとかなり浅い考えです。

 

自分にとっても大きな決断ですが、世間的にみても数字が示す通り、3パーセントのうちの一人なので、めちゃめちゃたくさんいるわけではないし、ブログに書いてみてもいいかなと思ったわけです。

 

特にためになるようなハウツー的な内容ではなく、日記程度の内容ですのであしからず。

以上、ブログを書こうと思った経緯でした。